Четверть российских работодателей могут начать 2019 год с увольнений

Почти четверть работодателей в России планируют провести в начале 2019 года сокращение штата сотрудников. Об этом сообщила в среду "Российская газета" со ссылкой на результаты опроса, проведенного порталом Rabota.ru.

"23% работодателей предполагают сократить штат. Вероятность сокращений наиболее ярко выражена в сферах "медиа и маркетинга", а также и "продукты питания".

Меньше всего - в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса", - отмечает издание.

Напротив, расширять штат намерены чуть менее 18% работодателей. Решительнее всего настроены набирать персонал фирмы, оказывающие услуги для бизнеса, и IT-компании. Кроме того, 33% респондентов намерены в следующем году проводить обучение своих сотрудников.

Отмечается, что каждый четвертый работодатель решил ввести новую систему премирования сотрудников, а также пересмотреть KPI - ключевые показатели эффективности, которые помогают достигать стратегических и тактических целей. В первую очередь это коснется автомобильного бизнеса и розничной торговли.

Каждый десятый работодатель (12%), пишет "Российская газета", хочет ввести "новые нематериальные бонусы для работников". Сильнее всего таким способом мотивировать сотрудников намерены фирмы, предоставляющие услуги для бизнеса, менее всего - компании финансового сектора.